Desenvolvedor Java + React (remoto)

Modalidade de trabalho: Home Office em qualquer cidade do Brasil.

Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).

Requisitos e Qualificações:

  • Graduação completa na área de TI;
  • Sólida experiência com desenvolvimento;
  • Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil;
  • Experiência sólida com Java 11 ou superior, Spring Boot e ecossistema Spring;
  • Experiência na definição e evolução de arquiteturas de microsserviços e sistemas distribuídos;
  • Experiência com integração entre sistemas utilizando APIs REST, mensageria e processamento assíncrono;
  • Conhecimento de padrões de integração e arquiteturas orientadas a eventos;
  • Capacidade de definir padrões e boas práticas de desenvolvimento, integração, testes e implantação;
  • Experiência com modelagem, versionamento, segurança e governança de APIs;
  • Conhecimento de Domain-Driven Design e padrões de projeto;
  • Conhecimento de resiliência, idempotência e tratamento de falhas em sistemas distribuídos;
  • Experiência com aplicações conteinerizadas e plataformas baseadas em Kubernetes;
  • Experiência com observabilidade, logs, métricas e rastreamento distribuído;
  • Conhecimento de bancos de dados relacionais, SQL e estratégias de persistência distribuída;
  • Capacidade de analisar requisitos não funcionais, riscos técnicos e impactos arquiteturais;
  • Experiência com documentação de arquitetura e registro de decisões técnicas;
  • Capacidade de liderar tecnicamente equipes e conduzir revisões arquiteturais.

Desejável:

  • OpenShift;
  • IBM MQ;
  • IBM DB2;
  • Integrações SOAP e modernização de sistemas legados;
  • API Gateway e plataformas de API Management;
  • Saga, Outbox Pattern, CQRS e Event Sourcing;
  • DevSecOps, testes de contrato e testes de arquitetura;
  • Modelo C4 e Architecture Decision Records.

Informações Adicionais

Benefícios:

  • Vale Refeição e/ou Alimentação
  • Plano de Saúde subsidiado para o titular e dependentes
  • Plano Odontológico
  • Vale transporte
  • Folga aniversário
  • Total Pass
  • Plano de Saúde para Pets
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida em grupo
  • Programa de Incentivo Educacional (certificações, cursos, graduação e pós-graduação)
  • Desconto farmácia
  • Kit Fóton Baby

Etapas do processo seletivo:

  1. Cadastro
  2. Bate-papo com People Partner
  3. Entrevista técnica
  4. Teste comportamental
  5. Pré-proposta de trabalho
  6. Verificação documental
  7. Contratação

Venha fazer parte do nosso time.

Preencha o formulário abaixo coloque seu curriculum em anexo.