Modalidade de trabalho: Home Office em qualquer cidade do Brasil.
Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).
Requisitos e Qualificações:
- Graduação completa.
- Conhecimento em metodologias de design centradas no usuário (Design Thinking, Lean UX, etc.).
- Conhecimento aprofundado em Figma.
- Experiência comprovada como UI Designer ou em cargos semelhantes.
- Experiência em trabalhar com times multidisciplinares e metodologias ágeis.
- Habilidade em comunicação para articular ideias com times multidisciplinares.
- Comprometimento com prazos e autogerenciamento de entregas.
- Domínio de tipografia, grid, cores, contraste, microinterações e hierarquia visual.
- Vivência na criação de interfaces responsivas para web e mobile.
- Conhecimento em arquitetura da informação e padrões de navegação.
- Experiência na criação de componentes reutilizáveis, protótipos navegáveis e handoffs técnicos.
- Conhecimento em diretrizes de acessibilidade (WCAG) e práticas inclusivas.
- Familiaridade com guidelines de design como Material Design (Google) e Human Interface Guidelines (Apple).
- Diferencial: experiência com motion design e/ou ilustrações.
Principais Responsabilidades:
- Criar interfaces visuais de alta qualidade, com foco em usabilidade, estética e acessibilidade.
- Desenvolver telas, componentes, ícones e microinterações alinhadas aos objetivos de negócio e às necessidades dos usuários.
- Construir protótipos navegáveis e documentação técnica para handoff com desenvolvedores.
- Colaborar com desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders para garantir que as entregas atendem às necessidades do cliente.
- Aplicar o design system para criar soluções consistentes, além de promover e disseminar os padrões definidos em diferentes equipes e contextos.
- Participar de sessões de design critique, refinamento e alinhamento com stakeholders e time técnico.
- Contribuir com testes de interfaces e ajustes com base em dados.
- Participar de revisões e sessões de feedback para aprimorar as entregas.