Modalidade de trabalho: Home Office em qualquer cidade do Brasil.
Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).
Requisitos e Qualificações:
- Graduação completa.
- Conhecimento em metodologias de design centradas no usuário (Design Thinking, Lean UX, etc.).
- Conhecimento aprofundado em Figma.
- Experiência em trabalhar com times multidisciplinares e metodologias ágeis.
- Habilidade em comunicação para articular ideias com times multidisciplinares.
- Comprometimento com prazos e autogerenciamento de entregas.
- Conhecimento aprofundado em diretrizes de acessibilidade (WCAG) e práticas inclusivas.
- Experiência com leitores de tela (NVDA, TalkBack, VoiceOver entre outras correspondentes.)
- Experiência com ferramentas de avaliação de acessibilidade digital conforme as diretrizes WCAG e WAI-ARIA, a exemplo de analisadores de contraste, simuladores de deficiências visuais e validadores de conformidade.
- Conhecimento de especificações em handoffs de acessibilidade digital.
- Conhecimento de ferramentas e técnicas para a condução e documentação de testes manuais e automáticos.
- Conhecimentos em linguagem inclusiva, descrição de imagens e design com foco no conteúdo.
- Conhecimentos básicos de HTML semântico e WAI-ARIA.
- Diferencial: conhecimento de especificações em handoffs para produtos digitais não-web, como documentações e materiais de apoio.
Principais Responsabilidades:
- Colaborar com equipes de design e desenvolvimento para aplicar boas práticas de acessibilidade em componentes, fluxos e interfaces.
- Conduzir auditorias de acessibilidade em produtos digitais e criar relatórios claros e acionáveis.
- Promover a cultura de acessibilidade na empresa, oferecendo treinamentos, workshops e suporte às equipes.
- Criar guias e documentações que descrevem práticas inclusivas de design e desenvolvimento.