Pesquisador de CX (remoto)

Modalidade de trabalho: Home Office em qualquer cidade do Brasil.

Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).

Requisitos e Qualificações:

  • Graduação completa.
  • Conhecimento em metodologias de design centradas no usuário (Design Thinking, Lean UX, etc.).
  • Experiência comprovada no planejamento e execução de pesquisas qualitativas e quantitativas de usuários/clientes (remotas e presenciais).
  • Domínio em métodos de pesquisa, incluindo: entrevistas em profundidade, grupos focais, Cliente Oculto, pesquisas de satisfação e análise de social listening / sentimento.
  • Experiência na elaboração de artefatos de pesquisa como roteiros de entrevista, questionários online (foco digital), guias de discussão e planos de pesquisa.
  • Capacidade de definir escopo, metas de pesquisa e critérios de sucesso claros e relevantes para o negócio.
  • Experiência na análise de dados qualitativos e quantitativos, com capacidade de extrair insights e comunicá-los em relatórios detalhados.
  • Habilidade em comunicação para articular ideias e apresentar descobertas para stakeholders de diferentes áreas.
  • Comprometimento com prazos e autogerenciamento de entregas.
  • Conhecimento em Psicologia do Cliente para compreender comportamentos e motivações.
  • Desejável: Experiência na criação de Personas, Mapas de Jornadas do Cliente e Planos de Serviço.

Principais Responsabilidades:

  • Conduzir pesquisas, estudos e análises diversas para compreender as necessidades, expectativas e dores dos clientes.
  • Planejar e executar pesquisas quantitativas (como questionários) e qualitativas (como entrevistas contextuais e em profundidade) em formatos remotos e presenciais.
  • Realizar análises de usabilidade, benchmarking e análise competitiva de produtos e soluções semelhantes no mercado.
  • Orientar, auxiliar e realizar o recrutamento dos participantes das pesquisas, garantindo a representatividade dos públicos-alvo.
  • Definir o escopo e enquadrar as metas de pesquisa, escolhendo os métodos mais adequados aos objetivos de negócio.
  • Produzir artefatos de pesquisa (guias de discussão, Personas, mapas de jornadas, planos de serviço) com base nos achados.
  • Monitorar e analisar o feedback dos clientes em diversas plataformas (social listening, análise de sentimento) para medir a satisfação e identificar áreas de melhoria.
  • Gerar insights acionáveis para os produtos e soluções digitais, a partir das descobertas.
  • Apresentar as descobertas através de relatórios e apresentações detalhadas para as partes interessadas em toda a organização.

Informações Adicionais

Benefícios:

🥘 Vale Refeição e/ou Alimentação
🏥 Plano de Saúde subsidiado para o titular e dependentes
🦷 Plano Odontológico
🚌Vale transporte
🏋 TotalPass, para cuidar do seu bem-estar de onde estiver
💰 Participação nos Lucros e Resultados anual
🎂Folga aniversário
📚 Programa de Incentivo Educacional (certificações, cursos, graduação e pós-graduação)
💙 Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Funeral
🍼Auxílio Creche e Kit Fóton Baby
🧑‍🤝‍🧑 Bonificação no Programa de Indicação de Talentos
💰Triênio (acréscimo de 3% sobre o salário base, a cada 3 anos de serviço)
🎁 Presente de aniversário
💵 Isenção de Tarifa de manutenção de conta no Itaú e crédito consignado com taxas diferenciadas
💼 Contratação CLT

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Bate-papo com People Partner
  3. Entrevista técnica
  4. Teste comportamental
  5. Pré-proposta de trabalho
  6. Contratação

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